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狮子座的人在职场竞争中通常会采取以下策略：

1. **展现领导力**：狮子座的人会利用他们的领导才能来引领团队，通过有效的指挥和策略来应对竞争。

2. **自信表现**：他们会在竞争中保持自信，这种自信往往能够激励周围的人，也能够给竞争对手带来压力。

3. **正面应对**：狮子座的人倾向于正面应对竞争，他们会将其视为展示自己能力和才华的机会。

4. **策略规划**：他们会制定清晰的策略来应对竞争，确保每一步都朝着目标前进。

5. **强化优势**：狮子座的人会利用自己的优势，比如创造力、沟通能力或解决问题的能力，来在竞争中脱颖而出。

6. **保持专注**：他们会专注于自己的目标，不受竞争对手的干扰，保持自己的节奏。

7. **展现个人魅力**：狮子座的人会利用他们的个人魅力来赢得同事和上司的支持，这在竞争中是一个重要的优势。

8. **学习和适应**：他们会从竞争中学习，并根据情况调整自己的策略和方法。

9. **保持尊严**：即使在激烈的竞争中，狮子座的人也会尽量保持尊严和风度，避免陷入负面或不必要的冲突。

10. **积极沟通**：他们会通过积极的沟通来建立关系，争取更多的资源和盟友。

狮子座的人在职场竞争中可能会面临的挑战包括如何处理失败、如何避免过度自信导致的盲目行为，以及如何处理与竞争对手的关系。总的来说，狮子座的人会以积极的态度和坚定的决心来应对职场竞争，同时也会努力保持自己的风格和尊严。